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我们在上海做一件具体的事：让数字员工今天学到的，明天还在，下一次做得更好。团队很小，每个人都直接对产品负责。
我们怎么工作
边界优先
先写清楚失败时会发生什么，再动手。每一步可回滚，每一步有记录。
对着真实场景做
功能来自客户现场与我们自己的日常使用，不做展示用的花样。
写下来
决策、方法、复盘都写成文档。写不清楚的，多半也没想清楚。
小而直接
没有层级，问题直接谈。你的代码和判断会直接进入产品。
在招岗位
没有合适的岗位？
如果你相信数字员工应该会成长，并且能拿出证明自己的作品，直接写信给我们。
来信自荐